A Nikkei jelentése szerint az LCD panelek iránti továbbra is gyenge kereslet miatt az AUO (AU Optronics) a hónap végén bezárja szingapúri gyártósorát, ami körülbelül 500 alkalmazottat érint.
Az AUO értesítette a berendezésgyártókat, hogy helyezzék át a gyártóberendezéseiket Szingapúrból Tajvanra, lehetőséget adva a tajvani alkalmazottaknak, hogy visszatérjenek szülővárosukba, vagy Vietnamba helyezzék át magukat, ahol az AUO bővíti monitormodul-kapacitását. A berendezések nagy részét az AUO longtani gyárába helyezik át, amely a fejlett mikro LED-képernyők fejlesztésére összpontosít.
Az AUO 2010-ben vásárolta meg az LCD panelgyárat a Toshiba Mobile Display-től. A gyár elsősorban okostelefonokhoz, laptopokhoz és autóipari alkalmazásokhoz gyárt kijelzőket. A gyár körülbelül 500 embert foglalkoztat, főként helyi alkalmazottakat.
Az AUO kijelentette, hogy a szingapúri gyár a hónap végére bezár, és köszönetet mondott közel 500 alkalmazottnak a hozzájárulásukért. A szerződéses alkalmazottak többségének szerződése megszűnik a gyárbezárás miatt, míg egyes alkalmazottak a jövő év első negyedévéig maradnak, hogy intézzék a bezárással kapcsolatos ügyeket. A szingapúri bázis továbbra is az AUO bázisaként szolgál majd az intelligens megoldások biztosításában, és továbbra is a vállalat délkelet-ázsiai működési erősségként szolgál majd.
Eközben egy másik nagy tajvani panelgyártó, az Innolux, állítólag önkéntes felmondást ajánlott fel zhunani gyárában dolgozó alkalmazottainak a 19-én és 20-án. A kapacitáscsökkentéssel párhuzamosan a tajvani panelgyártó óriások is leépítik tajvani gyáraikat, vagy alternatív felhasználási módokat keresnek.
Összességében ezek a fejlemények tükrözik az LCD panelek iparágában uralkodó versenyhelyzetet. Ahogy az OLED piaci részesedése az okostelefonoktól a táblagépekig, laptopokig és monitorokig terjed, és a kínai szárazföldi LCD panelgyártók jelentős előretörést érnek el a terminálpiacon, növelve piaci részesedésüket, ez rávilágít a tajvani LCD iparág előtt álló kihívásokra.
Közzététel ideje: 2023. dec. 21.