Nikkei басылмасынын билдирүүсүнө ылайык, LCD панелдерге болгон суроо-талаптын төмөндөшүнөн улам, AUO (AU Optronics) ушул айдын аягында Сингапурдагы өндүрүш линиясын жабат, бул 500гө жакын кызматкерге таасирин тийгизет.
AUO жабдууларды өндүрүүчүлөргө өндүрүштүк жабдууларды Сингапурдан Тайванга кайра көчүрүү жөнүндө кабарлады, бул тайвандык кызматкерлерге өз шаарларына кайтып келүү же Вьетнамга көчүп баруу мүмкүнчүлүгүн берди, ал жерде AUO монитор модулунун кубаттуулугун кеңейтүүдө. Жабдуулардын көпчүлүгү AUOнун өнүккөн Micro LED экрандарын иштеп чыгууга багытталган Лонгтан заводуна өткөрүлүп берилет.
AUO LCD панелдер заводун 2010-жылы Toshiba Mobile Display компаниясынан сатып алган. Завод негизинен смартфондор, ноутбуктар жана автомобиль тиркемелери үчүн дисплейлерди чыгарат. Заводдо 500гө жакын кызматкер, негизинен жергиликтүү кызматкерлер иштейт.
AUO Сингапурдагы завод айдын аягына чейин жабыларын билдирип, дээрлик 500 кызматкерге кошкон салымы үчүн ыраазычылык билдирди. Заводдун жабылышына байланыштуу келишимдик кызматкерлердин көпчүлүгүнүн келишимдери токтотулат, ал эми айрым кызматкерлер жабылуу маселелерин чечүү үчүн келерки жылдын биринчи чейрегине чейин калышат. Сингапурдагы база AUOнун акылдуу чечимдерди сунуштоо боюнча таянычы катары кызмат кылууну улантат жана компаниянын Түштүк-Чыгыш Азиядагы операциялык таянычы бойдон калат.
Ошол эле учурда, Тайвандагы дагы бир ири панел өндүрүүчү Innolux компаниясы 19 жана 20-күндөрү Жунан заводундагы кызматкерлерине өз ыктыяры менен жумуштан кетүү жөнүндө арыз жазганы кабарланууда. Кубаттуулук азайып жаткандыктан, Тайвандык панел гиганттары да Тайвандагы заводдорун кыскартып же альтернативдүү колдонууну изилдеп жатышат.
Жалпысынан алганда, бул өнүгүүлөр LCD панелдер тармагындагы атаандаштык чөйрөсүн чагылдырат. OLED рыногунун үлүшү смартфондордон планшеттерге, ноутбуктарга жана мониторлорго чейин кеңейип, Кытайдын материктик LCD панел өндүрүүчүлөрү терминалдык рынокко олуттуу кирип, рыноктогу үлүшүн көбөйтүп жаткандыктан, бул Тайвандык LCD индустриясы туш болгон кыйынчылыктарды баса белгилейт.
Жарыяланган убактысы: 2023-жылдын 21-декабры


