לעצטנס, האט פּערפעקט דיספּליי אָפּגעהאַלטן די לאַנג-ערוואַרטעטע 2024 עקוויטי אינסענטיוו קאָנפֿערענץ אין אונדזער הויפּטקוואַרטיר אין שענזשען. די קאָנפֿערענץ האט דורכגעפֿירט אַ גרונטלעכע איבערבליק פֿון די וויכטיקע דערגרייכונגען פֿון יעדער אָפּטיילונג אין 2023, אַנאַליזירט די חסרונות, און פֿולשטענדיק אויסגעאַרבעט די פֿירמעס יערלעכע צילן, וויכטיקע אויפֿגאַבן, און אָפּטיילונגס-אַרבעט פֿאַר 2024.

2023 איז געווען א יאר פון טרויעריקער אינדוסטריע אנטוויקלונג, און מיר האבן זיך אנגעשטויסן אין פארשידענע שוועריקייטן ווי צום ביישפיל שטייגנדיקע אפסטרים סופּליי טשיין פרייזן, שטייגנדיקע גלאבאלע האנדל פראטעקציאניזם, און אינטענסיווע פרייז קאנקורענץ אין סוף. אבער, מיט די געמיינזאמע אנשטרענגונגען פון אלע ארבייטער און שותפים, האבן מיר נאך אלץ דערגרייכט לויבנסווערטע רעזולטאטן, מיט באדייטנדיקן וואוקס אין פראדוקציע ווערט, פארקויף איינקונפט, גראָבער פראפיט, און נעץ פראפיט, וואס האט בעיקר דערגרייכט די פירמע'ס ערשטע צילן. לויט די פירמע'ס יעצטיגע רעגולאציעס וועגן אויף-דער-ארבעט דיווידענדן און איבעריגע פראפיט טיילן, לייגט די פירמע אוועק 10% פון נעץ פראפיט פאר איבעריגע פראפיט טיילן, וואס ווערט געטיילט צווישן ביזנעס שותפים און אלע ארבייטער.

דעפארטמענט מענעדזשערס וועלן אויך קאנקורירן פאר און פרעזענטירן זייערע ארבעט פלענער און פאזיציעס פאר 2024 צו ווייטער פארבעסערן ארבעט עפעקטיווקייט. דעפארטמענט קעפ האבן אונטערגעשריבן אחריות אפמאכן פאר די וויכטיגע אויפגאבן פון יעדער דעפארטמענט אין 2024. די פירמע האט אויך געגעבן עקוויטי אינסענטיוו סערטיפיקאטן פאר 2024 צו אלע שותפים, אנערקענענדיק זייערע אויסגעצייכנטע ביישטייערונגען צו דער פירמע'ס אנטוויקלונג אין 2023 און מאטיווירנדיק מענעדזשערס צו פארזעצן זייער שווערע ארבעט אין דעם נייעם יאר מיט אן אונטערנעמערישן געדאנקענגאנג, קאסטן רעדוקציע, און עפעקטיווקייט פארבעסערונג, ברענגענדיג די פירמע'ס אנטוויקלונג צו א נייעם לעוועל.

די קאנפערענץ האט אויך איבערגעקוקט די דורכפירונג פון וויכטיגע ארבעט אויפגאבן דורך יעדער דעפארטמענט אין 2023. אין 2023, האט די פירמע געמאכט באדייטנדע פארשריט אין נייע פראדוקט אנטוויקלונג, פאר-פארשונג פון נייע טעכנולוגיע רעזערוון, אויסברייטערונג פון מארקעטינג נעטוואורקס, אויסברייטערונג פון פראדוקציע קאפאציטעט פון די יונאן טאכטער-פירמע, און די קאנסטרוקציע פון ​​די הויזשאו אינדוסטריעלע פארק, פארשטארקנדיג די פירמע'ס פירנדע פאזיציע אין די אינדוסטריע, פארבעסערנדיג איר קאנקורענץ-פעאיקייט, און לייגנדיג א שטארקע יסוד פאר ווייטערדיגע אנטוויקלונג.

אין 2024, ערוואַרטן מיר צו באַגעגענען זיך מיט נאָך שטאַרקערער קאָנקורענץ אין דער אינדוסטריע. דער דרוק פון שטייגנדיקע פּרייזן פון העכערע קאָמפּאָנענטן, פֿאַרשטאַרקטע קאָנקורענץ פון עקזיסטירנדיקע און נייע קאָנקורענטן אין דער אינדוסטריע, און אומבאַקאַנטע ענדערונגען אין דער אינטערנאַציאָנאַלער סיטואַציע זענען אַלע אַרויסרופן וואָס מיר דאַרפֿן קאָלעקטיוולי אַדרעסירן. דעריבער, מיר באַטאָנען די וויכטיקייט פון אייניקייט און קלאָר דעפינירן די פירמע'ס מיסיע און זעאונג. נאָר דורך אַרבעטן צוזאַמען, זיך פֿאַראייניקן ווי איינס, און ימפּלעמענטירן דעם באַגריף פון קאָסטן רעדוקציע און עפֿעקטיווקייט פֿאַרבעסערונג קענען מיר דערגרייכן די פירמע'ס פאָרשטעלונג וווּקס און שאַפֿן גרעסערע ווערט פֿאַר קאַסטאַמערז.

אין נייעם יאָר, לאָמיר זיך פאַראייניקן און גיין פאָרויס מיטן ציל פון קאָסטן-רעדוקציע און עפעקטיווקייט-פאַרבעסערונג, געטריבן דורך כידעש, און צוזאַמען גיין צו אַ מער בריליאַנטער צוקונפֿט!