ನಿಕ್ಕಿ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, LCD ಪ್ಯಾನೆಲ್ಗಳಿಗೆ ನಿರಂತರ ದುರ್ಬಲ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ, AUO (AU ಆಪ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್) ಈ ತಿಂಗಳ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಿಂಗಾಪುರದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಿದೆ, ಇದು ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
AUO ತನ್ನ ಮಾನಿಟರ್ ಮಾಡ್ಯೂಲ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ವಿಯೆಟ್ನಾಂಗೆ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಊರುಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಅಥವಾ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಸಿಂಗಾಪುರದಿಂದ ತೈವಾನ್ಗೆ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಉಪಕರಣ ತಯಾರಕರಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು AUO ನ ಲಾಂಗ್ಟನ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುವುದು, ಇದು ಸುಧಾರಿತ ಮೈಕ್ರೋ LED ಪರದೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ.
AUO 2010 ರಲ್ಲಿ ತೋಷಿಬಾ ಮೊಬೈಲ್ ಡಿಸ್ಪ್ಲೇಯಿಂದ LCD ಪ್ಯಾನಲ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು. ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳು, ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಆಟೋಮೋಟಿವ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳಿಗೆ ಡಿಸ್ಪ್ಲೇಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ. ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಸುಮಾರು 500 ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ಸಿಂಗಾಪುರ ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ತಿಂಗಳ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಮುಚ್ಚಲಾಗುವುದು ಎಂದು AUO ಹೇಳಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 500 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ರದ್ದಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದವರೆಗೆ ಮುಚ್ಚುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಿಂಗಾಪುರ್ ನೆಲೆಯು AUO ನ ನೆಲೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಭದ್ರಕೋಟೆಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.
ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ತೈವಾನ್ನ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ತಯಾರಕ ಇನ್ನೋಲಕ್ಸ್, 19 ಮತ್ತು 20 ರಂದು ತನ್ನ ಝುನಾನ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ತೈವಾನ್ ಪ್ಯಾನೆಲ್ ದೈತ್ಯರು ತಮ್ಮ ತೈವಾನ್ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯ ಬಳಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು LCD ಪ್ಯಾನಲ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ. OLED ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳಿಂದ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ಗಳು, ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನಿಟರ್ಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿದ್ದಂತೆ ಮತ್ತು ಚೀನಾದ ಮುಖ್ಯ ಭೂಭಾಗದ LCD ಪ್ಯಾನಲ್ ತಯಾರಕರು ಟರ್ಮಿನಲ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪಾಲನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ತೈವಾನೀಸ್ LCD ಉದ್ಯಮವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಡಿಸೆಂಬರ್-21-2023