Օգոստոսի 16-ին Perfect Display-ը հաջողությամբ անցկացրեց աշխատակիցների համար նախատեսված 2022 թվականի երկրորդ ամենամյա բոնուսային համաժողովը։ Համաժողովը տեղի ունեցավ Շենժենի գլխավոր գրասենյակում և պարզ, բայց մեծ միջոցառում էր, որին մասնակցեցին բոլոր աշխատակիցները։ Միասին նրանք ականատես եղան և կիսվեցին այս հրաշալի պահով, որը պատկանում էր յուրաքանչյուր աշխատակցի՝ նշելով համատեղ ջանքերով ձեռք բերված բեղմնավոր արդյունքները և ծափահարելով ընկերության նվաճումները։ 

Համաժողովի ընթացքում նախագահ պարոն Հե Հոնգը խորին շնորհակալություն հայտնեց բոլոր աշխատակիցներին նվիրվածության և թիմային աշխատանքի համար։ Նա ընդգծեց, որ ընկերության նվաճումները պատկանում են յուրաքանչյուր անհատի, ով ջանասիրաբար աշխատել է իր համապատասխան պաշտոններում։ Համաձայն ձեռքբերումները կիսելու և ընկերության և նրա աշխատակիցների միջև փոխադարձ աճը խթանելու փիլիսոփայության՝ ընկերությունը ապահովում է, որ իր հաջողությունը օգուտ բերի բոլոր աշխատակիցներին։ 

Նախագահը նշեց, որ չնայած 2022 թվականին ոլորտի անկմանը և արտաքին առևտրի ավելի ու ավելի դժվարին իրավիճակին, ինչպես նաև մրցակցության սրմանը, ընկերությունը պահպանել է լավ զարգացման տեմպը՝ շնորհիվ բոլոր աշխատակիցների համատեղ ջանքերի: Ընկերությունը մեծ մասամբ հասել է տարեսկզբին սահմանված նպատակներին և դրական առաջընթաց է գրանցում:

 Համաժողովի ընթացքում արված մեկ այլ կարևոր հայտարարություն է Հույչժոուի Չժոնգկայ բարձր տեխնոլոգիական գոտում գտնվող դուստր ձեռնարկության անկախ արդյունաբերական պարկի շինարարության սահուն ընթացքը: Նախագիծը մտնում է նոր փուլ, և սպասվում է, որ հիմնական շինարարությունը կավարտվի տարեվերջին, իսկ արտադրությունը կսկսվի հաջորդ տարվա կեսերին: Ընկերության այս խոշոր հատակագիծը զբաղեցնում է 40 ակր տարածք և նախատեսում է ունենալ 10 արտադրական գիծ: Հույչժոուի դուստր ձեռնարկությունը զգալի դեր կխաղա ընկերության ապագա հետազոտությունների, մշակման և արտադրական կարողություններում՝ բարելավելով դրա առաքման կարողությունները և կատարելագործելով ընկերության համակարգումը «Արտադրված է Չինաստանում» և գլոբալ մարքեթինգի միջև: Այն հիմք կդնի ընկերության հանրային կողմնորոշված ​​զարգացման և արագ աճի համար:

Տարեկան բոնուսը բաշխվում է ընկերության տարեկան գործառնական պայմանների, շահութաբերության և անհատական ​​կատարողականի հիման վրա։ Այն ներկայացնում է ընկերության նվիրվածությունը անձնական և կորպորատիվ աճին, ինչպես նաև նվաճումների կիսմանը։

Բոնուսային համաժողովի գլխավոր իրադարձությունը բաժիններին և անհատներին տարեկան բոնուսների ներկայացումն ու բաշխումն էր: Յուրաքանչյուր բաժնի և անհատի ներկայացուցիչները ստացան իրենց բոնուսային պարգևները ժպիտներով դեմքերին: Նրանք կարճ ելույթներ ունեցան՝ շնորհակալություն հայտնելով ընկերության կողմից ընձեռված հնարավորության համար՝ բացառիկ արդյունքներ գրանցելու համար: Նրանք նաև խրախուսեցին և մոտիվացրին բոլոր աշխատակիցներին շարունակել համատեղ աշխատանքը՝ միասնականությամբ և համագործակցությամբ, ընկերության զարգացումը հասցնելով նոր բարձունքների: 

Տարեկան բոնուսների համաժողովն ավարտվեց դրական մթնոլորտում։ Կարծիք կա, որ այս միջոցառման ժամանակ ցուցաբերված թիմային ոգին և համատեղ աշխատանքի ոգին կնպաստեն ընկերությանը նոր հաջողությունների հասնելուն և շարունակելու առաջ շարժվելը՝ տարեկան և երկարաժամկետ նպատակներին հասնելու ուղղությամբ։