Pada 16 Ogos, Perfect Display telah berjaya mengadakan persidangan bonus kedua tahunan 2022 untuk pekerja. Persidangan itu berlangsung di ibu pejabat di Shenzhen dan merupakan acara yang ringkas namun hebat yang dihadiri oleh semua pekerja. Bersama-sama, mereka menyaksikan dan berkongsi detik indah yang menjadi milik setiap pekerja ini, meraikan hasil yang membuahkan hasil yang dicapai melalui usaha kolektif dan memuji pencapaian syarikat. 

Semasa persidangan tersebut, Pengerusi Encik He Hong merakamkan ucapan terima kasih yang tulus ikhlas kepada semua pekerja atas dedikasi dan kerja berpasukan mereka. Beliau menekankan bahawa pencapaian syarikat adalah milik setiap individu yang telah bekerja dengan tekun dalam jawatan masing-masing. Selaras dengan falsafah perkongsian pencapaian dan menggalakkan pertumbuhan bersama antara syarikat dan pekerjanya, syarikat memastikan kejayaannya memberi manfaat kepada semua pekerja. 

Pengerusi, beliau menyebut bahawa meskipun terdapat kemelesetan industri pada tahun 2022 dan situasi perdagangan luaran yang semakin mencabar, serta persaingan yang sengit, syarikat telah mengekalkan momentum pembangunan yang baik hasil usaha kolektif semua pekerja. Syarikat telah sebahagian besarnya mencapai matlamat yang ditetapkan pada awal tahun ini dan sedang berkembang secara positif.

 Satu lagi pengumuman penting yang dibuat semasa persidangan tersebut ialah kemajuan pembinaan taman perindustrian bebas anak syarikat di Zon Teknologi Tinggi Zhongkai, Huizhou yang lancar. Projek ini memasuki fasa baharu, dan dijangka pembinaan utama akan siap menjelang akhir tahun dan pengeluaran akan bermula pada pertengahan tahun hadapan. Susun atur utama syarikat ini meliputi kawasan seluas 40 ekar dan merancang untuk mempunyai 10 barisan pengeluaran. Anak syarikat Huizhou akan memainkan peranan penting dalam keupayaan penyelidikan, pembangunan dan pengeluaran syarikat pada masa hadapan, meningkatkan keupayaan penghantarannya, dan menyempurnakan penyelarasan syarikat antara "Buatan China" dan pemasaran global. Ia akan meletakkan asas untuk pembangunan berorientasikan awam dan pertumbuhan lonjakan syarikat.

Bonus tahunan diagihkan berdasarkan keadaan operasi tahunan syarikat, keuntungan dan prestasi individu. Ia mewakili komitmen syarikat terhadap pertumbuhan peribadi dan korporat serta perkongsian pencapaian.

Kemuncak persidangan bonus tersebut ialah penyampaian dan pengagihan bonus tahunan kepada jabatan dan individu. Wakil daripada setiap jabatan dan individu menerima ganjaran bonus mereka dengan senyuman di wajah mereka. Mereka menyampaikan ucapan ringkas yang merakamkan rasa terima kasih atas peluang yang diberikan oleh syarikat untuk mencapai prestasi cemerlang. Mereka juga menggalakkan dan memotivasikan semua pekerja untuk terus bekerjasama dengan penuh perpaduan dan kerjasama, memacu pembangunan syarikat ke tahap yang lebih tinggi. 

Persidangan bonus tahunan itu berakhir dalam suasana yang positif. Semangat berpasukan dan perkongsian yang ditunjukkan di acara ini dipercayai akan mendorong syarikat mencapai kejayaan baharu dan terus maju ke hadapan ke arah mencapai objektif tahunan dan jangka panjang.