16-avgust kuni Perfect Display xodimlar uchun 2022-yilgi ikkinchi yillik bonus konferensiyasini muvaffaqiyatli o'tkazdi. Konferensiya Shenchjendagi bosh qarorgohda bo'lib o'tdi va barcha xodimlar ishtirok etgan oddiy, ammo ulug'vor tadbir bo'ldi. Ular birgalikda har bir xodimga tegishli bo'lgan ushbu ajoyib lahzaga guvoh bo'lishdi va ularni baham ko'rishdi, jamoaviy sa'y-harakatlar orqali erishilgan samarali natijalarni nishonlashdi va kompaniyaning yutuqlarini olqishlashdi. 

Konferensiya davomida rais janob Xe Xong barcha xodimlarga fidoyilik va jamoaviy ish uchun samimiy minnatdorchilik bildirdi. U kompaniyaning yutuqlari o'z lavozimlarida tinimsiz mehnat qilgan har bir kishiga tegishli ekanligini ta'kidladi. Kompaniya va uning xodimlari o'rtasida yutuqlarni baham ko'rish va o'zaro o'sishni rag'batlantirish falsafasiga muvofiq, kompaniya o'z muvaffaqiyatidan barcha xodimlarga foyda olishini ta'minlaydi. 

Rais Xe 2022-yilda sanoatning pasayishi va tobora murakkablashib borayotgan tashqi savdo vaziyati, shuningdek, raqobatning kuchayishiga qaramay, barcha xodimlarning birgalikdagi sa'y-harakatlari tufayli kompaniya yaxshi rivojlanish sur'atini saqlab qolganini ta'kidladi. Kompaniya yil boshida qo'yilgan maqsadlarga asosan erishdi va ijobiy rivojlanmoqda.

 Konferensiya davomida e'lon qilingan yana bir muhim e'lon - bu Huizhou shahridagi Zhongkai yuqori texnologiyalar zonasida sho''ba korxonaning mustaqil sanoat parki qurilishining uzluksiz davom etayotgani. Loyiha yangi bosqichga qadam qo'ymoqda va asosiy qurilish yil oxiriga qadar yakunlanishi va ishlab chiqarish kelgusi yilning o'rtalarida boshlanishi kutilmoqda. Kompaniyaning ushbu asosiy rejasi 40 akr maydonni egallaydi va 10 ta ishlab chiqarish liniyasiga ega bo'lishni rejalashtirmoqda. Huizhou sho''ba korxonasi kompaniyaning kelajakdagi tadqiqot, ishlanmalar va ishlab chiqarish imkoniyatlarida muhim rol o'ynaydi, yetkazib berish qobiliyatini oshiradi va kompaniyaning "Xitoyda ishlab chiqarilgan" va global marketing o'rtasidagi muvofiqligini takomillashtiradi. Bu kompaniyaning jamoatchilikka yo'naltirilgan rivojlanishi va sakrash o'sishi uchun poydevor yaratadi.

Yillik bonus kompaniyaning yillik faoliyat sharoitlari, rentabelligi va individual ko'rsatkichlariga qarab taqsimlanadi. Bu kompaniyaning shaxsiy va korporativ o'sishga, shuningdek, yutuqlarni baham ko'rishga sodiqligini anglatadi.

Bonus konferensiyasining eng yorqin jihati bo'limlar va shaxslarga yillik bonuslarni taqdim etish va tarqatish bo'ldi. Har bir bo'lim va shaxslar vakillari bonus mukofotlarini yuzlarida tabassum bilan oldilar. Ular kompaniya tomonidan ajoyib natijalarga erishish uchun yaratilgan imkoniyat uchun minnatdorchilik bildirgan qisqa nutqlar so'zladilar. Shuningdek, ular barcha xodimlarni birdamlik va hamkorlikda birgalikda ishlashda davom etishga, kompaniyaning rivojlanishini yangi cho'qqilarga olib chiqishga undashdi va rag'batlantirishdi. 

Yillik bonus konferensiyasi ijobiy muhitda yakunlandi. Ushbu tadbirda namoyish etilgan jamoaviy ruh va o'zaro yordam ruhi kompaniyani yangi muvaffaqiyatlarga erishishga va yillik va uzoq muddatli maqsadlarga erishish yo'lida oldinga siljishni davom ettirishga undaydi, deb ishoniladi.