16 Ağustos'ta Perfect Display, çalışanları için 2022 yılının ikinci yıllık ikramiye konferansını başarıyla gerçekleştirdi. Shenzhen'deki genel merkezde düzenlenen konferans, tüm çalışanların katılımıyla sade ama görkemli bir etkinlik oldu. Hep birlikte, her çalışanın hakkı olan bu harika anı paylaştılar, kolektif çabalarla elde edilen verimli sonuçları kutladılar ve şirketin başarılarını alkışladılar. 

Konferans sırasında, Yönetim Kurulu Başkanı Bay He Hong, tüm çalışanlara özverileri ve ekip çalışmaları için içten teşekkürlerini ifade etti. Şirketin başarılarının, kendi pozisyonlarında gayretle çalışan her bireye ait olduğunu vurguladı. Şirket ve çalışanları arasında başarıları paylaşma ve karşılıklı büyümeyi teşvik etme felsefesi doğrultusunda, şirket başarısının tüm çalışanlara fayda sağlamasını garanti eder. 

Yönetim Kurulu Başkanı, 2022'deki sektörel gerilemeye, giderek zorlaşan dış ticaret durumuna ve yoğunlaşan rekabete rağmen, şirketin tüm çalışanların ortak çabaları sayesinde iyi bir gelişim ivmesi yakaladığını belirtti. Şirket, yıl başında belirlediği hedeflere büyük ölçüde ulaşmış ve olumlu bir şekilde ilerlemektedir.

 Konferans sırasında yapılan bir diğer önemli duyuru ise, şirketin Huizhou Zhongkai Yüksek Teknoloji Bölgesi'ndeki bağımsız sanayi parkının inşaatının sorunsuz bir şekilde ilerlemesi oldu. Proje yeni bir aşamaya giriyor ve ana inşaatın yıl sonuna kadar tamamlanması ve üretimin gelecek yılın ortasında başlaması bekleniyor. Şirketin bu büyük tesisi 40 dönümlük bir alanı kapsıyor ve 10 üretim hattına sahip olması planlanıyor. Huizhou iştiraki, şirketin gelecekteki araştırma, geliştirme ve üretim yeteneklerinde önemli bir rol oynayacak, teslimat kapasitesini artıracak ve şirketin "Çin Malı" ile küresel pazarlama arasındaki koordinasyonunu mükemmelleştirecektir. Şirketin kamu odaklı gelişimi ve sıçramalı büyümesi için temel oluşturacaktır.

Yıllık ikramiye, şirketin yıllık faaliyet koşulları, karlılığı ve bireysel performansa göre dağıtılır. Bu ikramiye, şirketin kişisel ve kurumsal büyümeye olan bağlılığını ve başarıların paylaşılmasını temsil eder.

Bonus konferansının en önemli anı, departmanlara ve bireylere yıllık bonusların sunumu ve dağıtımıydı. Her departmandan temsilciler ve bireyler, yüzlerinde gülümsemeyle bonus ödüllerini aldılar. Şirketin kendilerine olağanüstü performans sergileme fırsatı sağladığı için minnettarlıklarını ifade eden kısa konuşmalar yaptılar. Ayrıca tüm çalışanları birlik ve iş birliği içinde çalışmaya devam etmeye, şirketin gelişimini yeni zirvelere taşımaya teşvik ettiler ve motive ettiler. 

Yıllık prim konferansı olumlu bir atmosferde sona erdi. Bu etkinlikte sergilenen ekip ruhu ve paylaşım anlayışının, şirketi yeni başarılara ulaştıracağına ve yıllık ve uzun vadeli hedeflere ulaşma yolunda ilerlemeye devam etmesine katkıda bulunacağına inanılıyor.