16. avgusta je Perfect Display uspešno izvedel drugo letno konferenco o bonusih za zaposlene v letu 2022. Konferenca je potekala na sedežu podjetja v Shenzhenu in je bila preprost, a veličasten dogodek, ki so se ga udeležili vsi zaposleni. Skupaj so bili priča in delili ta čudovit trenutek, ki je pripadal vsakemu zaposlenemu, praznovali so plodne rezultate, dosežene s skupnimi prizadevanji, in pohvalili dosežke podjetja. 

Med konferenco se je predsednik, gospod He Hong, vsem zaposlenim iskreno zahvalil za njihovo predanost in timsko delo. Poudaril je, da dosežki podjetja pripadajo vsakemu posamezniku, ki je marljivo delal na svojem delovnem mestu. V skladu s filozofijo delitve dosežkov in spodbujanja vzajemne rasti med podjetjem in njegovimi zaposlenimi podjetje zagotavlja, da njegov uspeh koristi vsem zaposlenim. 

Predsednik je omenil, da je podjetje kljub upadu panoge v letu 2022 in vse bolj zahtevnim razmeram v zunanji trgovini ter okrepljeni konkurenci ohranilo dober razvojni zagon zahvaljujoč skupnim prizadevanjem vseh zaposlenih. Podjetje je v veliki meri doseglo cilje, zastavljene na začetku leta, in pozitivno napreduje.

 Druga pomembna napoved, podana na konferenci, je nemoten napredek gradnje neodvisnega industrijskega parka hčerinske družbe v visokotehnološki coni Zhongkai v Huizhouju. Projekt vstopa v novo fazo in pričakuje se, da bo glavna gradnja končana do konca leta, proizvodnja pa se bo začela sredi prihodnjega leta. Ta večja postavitev podjetja obsega površino 40 hektarjev in načrtuje 10 proizvodnih linij. Hčerinska družba v Huizhouju bo imela pomembno vlogo pri prihodnjih raziskovalnih, razvojnih in proizvodnih zmogljivostih podjetja, pri čemer bo izboljšala njegove dobavne zmogljivosti in izpopolnila usklajevanje podjetja med "Made in China" in globalnim trženjem. Postavila bo temelje za javno usmerjen razvoj in hitro rast podjetja.

Letni bonus se izplača glede na letne poslovne pogoje podjetja, dobičkonosnost in individualno uspešnost. Predstavlja zavezanost podjetja k osebni in korporativni rasti ter delitvi dosežkov.

Vrhunec konference o bonusih je bila podelitev in razdelitev letnih bonusov oddelkom in posameznikom. Predstavniki posameznih oddelkov in posamezniki so svoje bonuse prejeli z nasmehom na obrazu. Imeli so kratke govore, v katerih so izrazili hvaležnost za priložnost, ki jim jo je podjetje ponudilo za doseganje izjemnih rezultatov. Prav tako so vse zaposlene spodbujali in motivirali, da še naprej sodelujejo, enotno in s tem dvignejo razvoj podjetja na nove višine. 

Letna konferenca o bonusih se je zaključila v pozitivnem vzdušju. Verjame se, da bosta ekipni duh in duh sodelovanja, ki sta bila prikazana na tem dogodku, spodbudila podjetje k doseganju novih uspehov in nadaljnjemu napredovanju pri doseganju letnih in dolgoročnih ciljev.