Am 16. August veranstaltete Perfect Display erfolgreich die zweite jährliche Bonuskonferenz für Mitarbeiter im Jahr 2022. Die Konferenz fand am Hauptsitz in Shenzhen statt und war ein schlichtes, aber großartiges Ereignis, an dem alle Mitarbeiter teilnahmen. Gemeinsam erlebten und teilten sie diesen wundervollen Moment, der jedem Mitarbeiter gehörte, feierten die durch gemeinsame Anstrengungen erzielten Ergebnisse und würdigten die Leistungen des Unternehmens. 

Während der Konferenz dankte Vorstandsvorsitzender He Hong allen Mitarbeitern herzlich für ihr Engagement und ihre Teamarbeit. Er betonte, dass die Erfolge des Unternehmens jedem Einzelnen zu verdanken seien, der in seiner jeweiligen Position fleißig gearbeitet habe. Getreu der Philosophie, Erfolge zu teilen und das gemeinsame Wachstum zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu fördern, stellt das Unternehmen sicher, dass sein Erfolg allen Mitarbeitern zugutekommt. 

Vorsitzender He erwähnte, dass das Unternehmen trotz des Branchenrückgangs im Jahr 2022, der zunehmend schwierigen Außenhandelssituation und des verschärften Wettbewerbs dank der gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter eine gute Entwicklungsdynamik beibehalten habe. Das Unternehmen habe seine zu Jahresbeginn gesetzten Ziele weitgehend erreicht und entwickle sich positiv.

 Eine weitere wichtige Ankündigung während der Konferenz betrifft den reibungslosen Baufortschritt des eigenständigen Industrieparks der Tochtergesellschaft in der Zhongkai High-Tech-Zone in Huizhou. Das Projekt tritt in eine neue Phase ein. Es wird erwartet, dass die Hauptbauarbeiten bis Jahresende abgeschlossen sein werden und die Produktion Mitte nächsten Jahres beginnt. Dieser Großstandort des Unternehmens erstreckt sich über eine Fläche von 16 Hektar und soll zehn Produktionslinien umfassen. Die Tochtergesellschaft in Huizhou wird eine bedeutende Rolle in der zukünftigen Forschung, Entwicklung und Produktion des Unternehmens spielen, die Lieferfähigkeit verbessern und die Koordination zwischen „Made in China“ und globalem Marketing perfektionieren. Sie legt den Grundstein für die kundenorientierte Entwicklung und das rasante Wachstum des Unternehmens.

Der Jahresbonus richtet sich nach der jährlichen Geschäftslage, der Rentabilität und der individuellen Leistung des Unternehmens. Er steht für das Engagement des Unternehmens für persönliches und unternehmerisches Wachstum sowie für die gemeinsame Nutzung von Erfolgen.

Höhepunkt der Bonuskonferenz war die Verleihung und Verteilung der Jahresboni an Abteilungen und Mitarbeiter. Mitarbeiter jeder Abteilung und jeder Mitarbeiter nahmen ihre Prämien mit einem Lächeln entgegen. In kurzen Reden bedankten sie sich für die vom Unternehmen gebotene Möglichkeit, herausragende Leistungen zu erbringen. Sie ermutigten und motivierten alle Mitarbeiter, weiterhin einträchtig und kooperativ zusammenzuarbeiten und die Entwicklung des Unternehmens voranzutreiben. 

Die jährliche Bonuskonferenz endete in positiver Atmosphäre. Wir sind überzeugt, dass der bei dieser Veranstaltung gezeigte Teamgeist und die Gemeinschaftssinn das Unternehmen zu neuen Erfolgen führen und die Erreichung der jährlichen und langfristigen Ziele weiter vorantreiben werden.