Le 16 août, Perfect Display a organisé avec succès sa deuxième conférence annuelle de remise des primes de 2022. Cette conférence, qui s'est déroulée au siège social de Shenzhen, fut un événement à la fois simple et mémorable, auquel ont participé tous les employés. Ensemble, ils ont partagé ce moment exceptionnel, célébrant les résultats fructueux obtenus grâce à leurs efforts collectifs et saluant les réussites de l'entreprise. 

Lors de la conférence, le président, M. He Hong, a exprimé sa profonde gratitude à tous les employés pour leur dévouement et leur esprit d'équipe. Il a souligné que les succès de l'entreprise sont le fruit du travail de chacun, qui a œuvré avec diligence dans ses fonctions respectives. Fidèle à sa philosophie de partage des réussites et de promotion de la croissance mutuelle entre l'entreprise et ses employés, l'entreprise veille à ce que son succès profite à tous. 

Le président a indiqué que malgré le ralentissement du secteur en 2022, la conjoncture commerciale extérieure de plus en plus difficile et l'intensification de la concurrence, l'entreprise a maintenu une bonne dynamique de développement grâce aux efforts collectifs de tous ses employés. L'entreprise a largement atteint ses objectifs fixés en début d'année et poursuit sa progression.

 Une autre annonce importante faite lors de la conférence concerne l'avancement satisfaisant des travaux de construction du parc industriel indépendant de la filiale dans la zone de haute technologie de Zhongkai, à Huizhou. Le projet entre dans une nouvelle phase : la construction principale devrait être achevée d'ici la fin de l'année et la production devrait démarrer au milieu de l'année prochaine. Ce site majeur de l'entreprise s'étend sur 16 hectares et comprendra 10 lignes de production. La filiale de Huizhou jouera un rôle déterminant dans les capacités futures de recherche, de développement et de production de l'entreprise, renforçant ainsi sa capacité de livraison et optimisant la coordination entre le « Made in China » et le marketing international. Elle jettera les bases d'un développement axé sur le bien public et d'une croissance exponentielle pour l'entreprise.

La prime annuelle est versée en fonction des résultats opérationnels de l'entreprise, de sa rentabilité et des performances individuelles. Elle témoigne de l'engagement de l'entreprise envers le développement personnel et collectif, ainsi que du partage des succès.

Le point d'orgue de la réunion sur les primes a été la présentation et la distribution des primes annuelles aux départements et aux individus. Les représentants de chaque département et les individus ont reçu leurs primes avec enthousiasme. Ils ont prononcé de brefs discours pour exprimer leur gratitude envers l'entreprise qui leur a permis d'atteindre des performances exceptionnelles. Ils ont également encouragé et motivé tous les employés à poursuivre leur collaboration dans un esprit d'unité et de coopération, afin de propulser l'entreprise vers de nouveaux sommets. 

La conférence annuelle sur les primes s'est conclue dans une ambiance positive. Nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe et la solidarité manifestés lors de cet événement permettront à l'entreprise d'atteindre de nouveaux succès et de poursuivre sa progression vers la réalisation de ses objectifs annuels et à long terme.