Augusztus 16-án a Perfect Display sikeresen megrendezte a 2022-es éves második bónuszkonferenciáját az alkalmazottak számára. A konferencia a sencseni központban zajlott, és egy egyszerű, mégis nagyszerű esemény volt, amelyen minden alkalmazott részt vett. Együtt tanúi lehettek és megoszthatták ezt a csodálatos pillanatot, amely minden alkalmazotté volt, ünnepelve a közös erőfeszítéssel elért gyümölcsöző eredményeket, és tapsolva a vállalat sikereit. 

A konferencia során He Hong elnök úr szívből jövő háláját fejezte ki minden alkalmazott elkötelezettségükért és csapatmunkájukért. Hangsúlyozta, hogy a vállalat eredményei minden olyan egyénnek köszönhetők, aki szorgalmasan dolgozott a saját pozíciójában. A vállalat filozófiájával összhangban, amely az eredmények megosztását és a kölcsönös fejlődés előmozdítását célozza a vállalat és alkalmazottai között, a vállalat biztosítja, hogy sikere minden alkalmazott javát szolgálja. 

Elnök Megemlítette, hogy az iparág 2022-es visszaesése, az egyre kihívásokkal teli külkereskedelmi helyzet és az erősödő verseny ellenére a vállalat minden alkalmazott kollektív erőfeszítéseinek köszönhetően jó fejlődési lendületet tudott fenntartani. A vállalat nagyrészt elérte az év elején kitűzött céljait, és pozitívan halad.

 A konferencián elhangzott egy másik fontos bejelentés a leányvállalat független ipari parkjának építésének zökkenőmentes előrehaladása a Huizhou-i Zhongkai High-tech Zónában. A projekt új szakaszba lép, és várhatóan az év végére befejeződik a fő építési munka, a termelés pedig a jövő év közepén megkezdődik. A vállalat ezen nagyobb telephelye 40 hektáros területet foglal magában, és 10 gyártósort tervez. A huizhou-i leányvállalat jelentős szerepet fog játszani a vállalat jövőbeli kutatási, fejlesztési és termelési képességeiben, javítja szállítási képességét, és tökéletesíti a vállalat koordinációját a "Made in China" és a globális marketing között. Lefekteti a vállalat közönségorientált fejlődésének és ugrásszerű növekedésének alapjait.

Az éves bónuszt a vállalat éves működési körülményei, jövedelmezősége és egyéni teljesítménye alapján osztják ki. A bónusz a vállalat elkötelezettségét képviseli a személyes és vállalati fejlődés, valamint az eredmények megosztása iránt.

A bónuszkonferencia fénypontja az éves bónuszok átadása és kiosztása volt az osztályoknak és az egyéneknek. Az egyes osztályok és egyének képviselői mosolyogva vették át a bónuszjutalomukat. Rövid beszédeket tartottak, amelyekben hálájukat fejezték ki a vállalat által biztosított lehetőségért a kiemelkedő teljesítmény elérésére. Arra is ösztönözték és bátorították az összes alkalmazottat, hogy továbbra is egységesen és együttműködve dolgozzanak együtt, új magasságokba emelve a vállalat fejlődését. 

Az éves bónuszkonferencia pozitív légkörben zárult. Úgy véljük, hogy az eseményen megmutatkozó csapatszellem és megosztási szellem újabb sikerek elérésére és az éves, valamint hosszú távú célok elérésére ösztönzi majd a vállalatot.