16 серпня компанія Perfect Display успішно провела щорічну другу конференцію з нагородження співробітників у 2022 році. Конференція відбулася в штаб-квартирі в Шеньчжені та була простою, але грандіозною подією, в якій взяли участь усі співробітники. Разом вони стали свідками та розділили цей чудовий момент, який належав кожному співробітнику, святкуючи плідні результати, досягнуті завдяки спільним зусиллям, та вітаючи досягнення компанії. 

Під час конференції голова правління пан Хе Хун висловив щиру подяку всім співробітникам за їхню відданість та командну роботу. Він наголосив, що досягнення компанії належать кожній людині, яка сумлінно працювала на своїх посадах. Відповідно до філософії обміну досягненнями та сприяння взаємного зростання між компанією та її співробітниками, компанія гарантує, що її успіх приносить користь усім співробітникам. 

Голова правління Він зазначив, що, незважаючи на спад у галузі у 2022 році та дедалі складнішу ситуацію у зовнішній торгівлі, а також загострення конкуренції, компанія зберегла хороші темпи розвитку завдяки колективним зусиллям усіх співробітників. Компанія значною мірою досягла своїх цілей, поставлених на початку року, і позитивно прогресує.

 Ще одним важливим оголошенням, зробленим під час конференції, є безперебійний хід будівництва незалежного промислового парку дочірньої компанії у високотехнологічній зоні Чжункай, Хуейчжоу. Проект вступає в нову фазу, і очікується, що основне будівництво буде завершено до кінця року, а виробництво розпочнеться в середині наступного року. Цей великий об'єкт компанії займає площу 40 акрів і планує мати 10 виробничих ліній. Дочірня компанія в Хуейчжоу відіграватиме значну роль у майбутніх дослідницьких, розробницьких та виробничих можливостях компанії, розширюючи її можливості поставок та вдосконалюючи координацію між стратегією «Зроблено в Китаї» та глобальним маркетингом. Це закладе основу для орієнтованого на громадськість розвитку та стрімкого зростання компанії.

Річний бонус розподіляється залежно від річних операційних умов компанії, прибутковості та індивідуальних результатів. Він відображає прагнення компанії до особистого та корпоративного зростання, а також поширення досягнень.

Кульмінацією конференції з питань бонусів стало вручення та розподіл щорічних бонусів між відділами та окремими особами. Представники кожного відділу та окремі особи отримали свої бонусні винагороди з посмішками на обличчях. Вони виголосили короткі промови, висловивши вдячність за можливість, надану компанією для досягнення видатних результатів. Вони також заохочували та мотивували всіх співробітників продовжувати працювати разом, єдність та співпрацю, виводячи розвиток компанії на нові висоти. 

Щорічна конференція з питань бонусів завершилася в позитивній атмосфері. Вважається, що командний дух та дух співпраці, продемонстровані на цьому заході, спонукатимуть компанію досягати нових успіхів та продовжувати рухатися вперед до виконання річних та довгострокових цілей.