16 жніўня кампанія Perfect Display паспяхова правяла другую штогадовую канферэнцыю па ўзнагароджанні супрацоўнікаў у 2022 годзе. Канферэнцыя адбылася ў штаб-кватэры ў Шэньчжэне і была простым, але грандыёзным мерапрыемствам, у якім прынялі ўдзел усе супрацоўнікі. Разам яны сталі сведкамі і падзялілі гэты цудоўны момант, які належаў кожнаму супрацоўніку, адзначаючы плённыя вынікі, дасягнутыя дзякуючы калектыўным намаганням, і вітаючы дасягненні кампаніі. 

Падчас канферэнцыі старшыня спадар Хэ Хун выказаў шчырую падзяку ўсім супрацоўнікам за іх адданасць справе і камандную працу. Ён падкрэсліў, што дасягненні кампаніі належаць кожнаму чалавеку, які старанна працаваў на сваіх пасадах. У адпаведнасці з філасофіяй абмену дасягненнямі і садзейнічання ўзаемнаму росту паміж кампаніяй і яе супрацоўнікамі, кампанія гарантуе, што яе поспех прыносіць карысць усім супрацоўнікам. 

Старшыня Хэ адзначыў, што, нягледзячы на ​​спад у галіны ў 2022 годзе і ўсё больш складаную сітуацыю ў знешнім гандлі, а таксама ўзмацненне канкурэнцыі, кампанія захавала добрыя тэмпы развіцця дзякуючы калектыўным намаганням усіх супрацоўнікаў. Кампанія ў значнай ступені дасягнула пастаўленых на пачатку года мэтаў і прагрэсуе пазітыўна.

 Яшчэ адна важная заява, зробленая падчас канферэнцыі, — гэта плаўны прагрэс будаўніцтва незалежнага прамысловага парку даччынай кампаніі ў высокатэхналагічнай зоне Чжункай у правінцыі Хуэйчжоу. Праект уваходзіць у новую фазу, і чакаецца, што асноўнае будаўніцтва будзе завершана да канца года, а вытворчасць пачнецца ў сярэдзіне наступнага года. Гэты буйны аб'ект кампаніі займае плошчу 40 акраў і плануе мець 10 вытворчых ліній. Даччыная кампанія ў Хуэйчжоу будзе адыгрываць значную ролю ў будучых даследаваннях, распрацоўках і вытворчых магчымасцях кампаніі, пашыраючы яе магчымасці паставак і ўдасканальваючы каардынацыю паміж «Зроблена ў Кітаі» і глабальным маркетынгам. Гэта закладзе аснову для грамадска-арыентаванага развіцця і імклівага росту кампаніі.

Гадавы бонус размяркоўваецца ў залежнасці ад гадавых умоў дзейнасці кампаніі, прыбытковасці і індывідуальных вынікаў. Ён адлюстроўвае імкненне кампаніі да асабістага і карпаратыўнага росту, а таксама да абмену дасягненнямі.

Кульмінацыяй канферэнцыі па бонусах стала ўручэнне і размеркаванне гадавых прэмій паміж аддзеламі і асобнымі супрацоўнікамі. Прадстаўнікі кожнага аддзела і асобныя супрацоўнікі атрымалі свае бонусы з усмешкамі на тварах. Яны выступілі з кароткімі прамовамі, у якіх выказалі падзяку за магчымасць, прадастаўленую кампаніяй для дасягнення выдатных вынікаў. Яны таксама заахвоцілі і матывавалі ўсіх супрацоўнікаў працягваць сумесную працу ў адзінстве і супрацоўніцтве, выводзячы развіццё кампаніі на новыя вышыні. 

Штогадовая канферэнцыя па ўзнагароджанні завяршылася ў пазітыўнай атмасферы. Лічыцца, што камандны дух і дух супрацоўніцтва, прадэманстраваныя на гэтым мерапрыемстве, будуць стымуляваць кампанію да дасягнення новых поспехаў і далейшага руху наперад да выканання штогадовых і доўгатэрміновых мэтаў.