Cynhaliwyd y seremoni wobrwyo ar gyfer gweithwyr rhagorol yn 2020 brynhawn ddoe yn Perfect Display. Effeithir ar ail don y COVID-19. Ymgasglodd yr holl gydweithwyr ar y to yn 15F i gymryd rhan yn y seremoni wobrwyo flynyddol ar gyfer gweithwyr rhagorol. Llywyddwyd y cyfarfod gan Chen Fang o'r ganolfan weinyddol.

Dywedodd, yn y flwyddyn ryfeddol 2020, fod ein holl gydweithwyr wedi goresgyn anawsterau ac wedi gwneud cyflawniadau boddhaol, sy'n gorwedd yn ymdrechion ar y cyd ein holl gydweithwyr. Cynrychiolwyr yn unig yw gweithwyr rhagorol heddiw. Mae ganddynt nodweddion cyffredin: maent yn ystyried gwaith fel eu cenhadaeth ac yn dilyn rhagoriaeth. Hyd yn oed yn y swyddi mwyaf cyffredin, maen nhw'n mynnu eu hunain gyda'r safonau uchaf. Maent yn poeni am y cwmni, yn ymroddedig ac yn barod i gyfrannu.

Tynnodd Chen Fang sylw: y gweithwyr sy'n cyfrannu'n dawel yw asgwrn cefn y datblygiad menter; Arloeswyr arloesi a datblygu, maent yn agor marchnadoedd tramor, yn arwain y duedd, ac yn ei gwneud yn boblogaidd ledled y byd; Arweinyddiaeth brwydr galed, maent yn rheoli'n effeithiol, ac yn cynyddu refeniw ac yn lleihau gwariant. Mae ein gweithwyr â'r rhinweddau rhagorol hyn nid yn unig yn un o'r grymoedd dros ddatblygiad cyflym, ond hefyd yn ymarferwyr ac etifeddion y diwylliant menter!

Ar ddiwedd y cyfarfod, gwnaeth y cadeirydd Mr. Araith olaf ：

1. Staff rhagorol yw cynrychiolydd ein tîm rhagorol.

2. Gosodwch y targed gwerthu a'r allbwn yn 2021, a bydd y cwmni'n parhau i gynnal cyfradd twf blynyddol o tua 50%. Galw ar bob gweithiwr i barhau i weithio'n galed.

3. Dilynwch at alwad y llywodraeth, eiriolwch i beidio â dychwelyd tref enedigol ar gyfer y flwyddyn newydd oni bai bod hynny'n angenrheidiol. Bydd y cwmni'n rhoi 500 yuan i'r cydweithwyr sy'n aros yn Shenzhen, ac yn treulio blwyddyn newydd wahanol gyda nhw.