Cynhaliwyd y seremoni wobrwyo ar gyfer gweithwyr rhagorol yn 2020 brynhawn ddoe yn Perfect Display. Wedi'i effeithio gan ail don COVID-19. Ymgasglodd yr holl gydweithwyr ar do'r adeilad yn 15F i gymryd rhan yn y seremoni wobrwyo flynyddol ar gyfer gweithwyr rhagorol. Llywyddwyd y cyfarfod gan Chen Fang o'r ganolfan weinyddol.

Dywedodd, yn y flwyddyn ryfeddol 2020, fod ein holl gydweithwyr wedi goresgyn anawsterau ac wedi gwneud cyflawniadau boddhaol, sy'n gorwedd yn ymdrechion ar y cyd ein holl gydweithwyr. Dim ond cynrychiolwyr yw gweithwyr rhagorol heddiw. Mae ganddynt nodweddion cyffredin: maent yn ystyried gwaith fel eu cenhadaeth ac yn mynd ar drywydd rhagoriaeth. Hyd yn oed yn y swyddi mwyaf cyffredin, maent yn mynnu eu hunain gyda'r safonau uchaf. Maent yn poeni am y cwmni, yn ymroddedig ac yn barod i gyfrannu.

Nododd Chen Fang: y gweithwyr sy'n cyfrannu'n dawel yw asgwrn cefn datblygiad menter; Arloeswyr arloesi a datblygu, maent yn agor marchnadoedd tramor, yn arwain y duedd, ac yn ei gwneud yn boblogaidd ledled y byd; Arweinyddiaeth brwydr galed, maent yn rheoli'n effeithiol, ac yn cynyddu refeniw ac yn lleihau gwariant. Mae ein gweithwyr â'r rhinweddau rhagorol hyn nid yn unig yn un o'r grymoedd gyrru ar gyfer y datblygiad cyflym, ond hefyd yn ymarferwyr ac etifeddion diwylliant menter!

Ar ddiwedd y cyfarfod, traddododd y cadeirydd, Mr. He, araith gloi:

1. Staff rhagorol yw cynrychiolydd ein tîm rhagorol.

2. Gosodwch y targed gwerthu a'r allbwn yn 2021, a bydd y cwmni'n parhau i gynnal cyfradd twf flynyddol o tua 50%. Galwch ar bob gweithiwr i barhau i weithio'n galed.

3. Dilynwch alwad y llywodraeth, ac eiriolwch dros beidio â dychwelyd i'w cartref cartref ar gyfer y flwyddyn newydd oni bai ei bod yn angenrheidiol. Bydd y cwmni'n rhoi 500 yuan i'r cydweithwyr sy'n aros yn Shenzhen, ac yn treulio blwyddyn newydd wahanol gyda nhw.