مراسم اهدای جوایز به کارمندان برجسته سال ۲۰۲۰، دیروز بعد از ظهر در پرفکت دیسپلی برگزار شد. این مراسم تحت تأثیر موج دوم کووید-۱۹ قرار داشت. همه همکاران برای شرکت در مراسم اهدای جوایز سالانه به کارمندان برجسته، روی پشت بام ساختمان ۱۵F جمع شدند. ریاست این جلسه را چن فانگ از مرکز اداری بر عهده داشت.

او گفت، در سال خارق‌العاده ۲۰۲۰، همه همکاران ما بر مشکلات غلبه کرده و به دستاوردهای رضایت‌بخشی دست یافته‌اند که این امر در تلاش‌های مشترک همه همکاران ما نهفته است. کارمندان برجسته امروزی صرفاً نمایندگان ما هستند. آن‌ها ویژگی‌های مشترکی دارند: آن‌ها کار را مأموریت خود می‌دانند و به دنبال تعالی هستند. حتی در معمولی‌ترین مشاغل، آن‌ها از خود بالاترین استانداردها را مطالبه می‌کنند. آن‌ها نگران شرکت هستند، متعهد و مایل به مشارکت هستند.

چن فانگ خاطرنشان کرد: کارمندانی که بی‌سروصدا مشارکت می‌کنند، ستون فقرات توسعه شرکت هستند؛ پیشگامان نوآوری و توسعه، آنها بازارهای خارج از کشور را باز می‌کنند، روند را رهبری می‌کنند و آن را در سراسر جهان محبوب می‌کنند؛ آنها رهبری مبارزه سخت را بر عهده دارند، آنها به طور مؤثر مدیریت می‌کنند و درآمد را افزایش و هزینه‌ها را کاهش می‌دهند. کارمندان ما با این ویژگی‌های عالی نه تنها یکی از نیروهای محرکه برای توسعه سریع هستند، بلکه متخصصان و وارثان فرهنگ سازمانی نیز می‌باشند!

در پایان جلسه، رئیس جلسه، آقای هی، سخنرانی پایانی خود را ایراد کرد:

۱. کارکنان عالی، نماینده تیم عالی ما هستند.

۲. هدف فروش و میزان تولید را در سال ۲۰۲۱ تعیین کنید، و شرکت به حفظ نرخ رشد سالانه حدود ۵۰ درصد ادامه خواهد داد. از همه کارمندان بخواهید که به سخت‌کوشی ادامه دهند.

۳. از فراخوان دولت پیروی کنید و از عدم بازگشت به زادگاه در سال نو مگر در موارد ضروری حمایت کنید. این شرکت به همکارانی که در شنژن می‌مانند ۵۰۰ یوان می‌دهد و سال نو متفاوتی را با آنها سپری می‌کند.