z

ஜனவரி 27, 2021 அன்று சிறந்த ஊழியர்களுக்கான விருது வழங்கும் விழா

2020 ஆம் ஆண்டில் சிறந்த ஊழியர்களுக்கான விருது வழங்கும் விழா நேற்று பிற்பகல் பெர்ஃபெக்ட் டிஸ்ப்ளேவில் நடைபெற்றது.கோவிட்-19 இன் இரண்டாவது அலையால் பாதிக்கப்பட்டுள்ளது.சிறந்த ஊழியர்களுக்கான வருடாந்திர விருது வழங்கும் விழாவில் பங்கேற்பதற்காக அனைத்து சக ஊழியர்களும் 15F இல் கூரையின் மேல் கூடினர்.கூட்டத்திற்கு நிர்வாக மையத்தைச் சேர்ந்த சென் ஃபாங் தலைமை வகித்தார்.

செய்தி (1)

அசாதாரணமான 2020 ஆம் ஆண்டில், எங்கள் சக ஊழியர்கள் அனைவரும் சிரமங்களைச் சமாளித்து, மகிழ்ச்சிகரமான சாதனைகளைச் செய்துள்ளனர், இது எங்கள் சக ஊழியர்களின் கூட்டு முயற்சியில் உள்ளது.இன்றைய சிறந்த ஊழியர்கள் பிரதிநிதிகள் மட்டுமே.அவர்கள் பொதுவான குணாதிசயங்களைக் கொண்டுள்ளனர்: அவர்கள் வேலையை தங்கள் பணியாகக் கருதுகின்றனர் மற்றும் சிறந்து விளங்குகின்றனர்.மிகவும் சாதாரண வேலைகளில் கூட, அவர்கள் தங்களை உயர்ந்த தரத்துடன் கோருகிறார்கள்.அவர்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி அக்கறை கொண்டுள்ளனர், அர்ப்பணிப்புடன் பங்களிக்கத் தயாராக உள்ளனர்.

செய்தி (2)

சென் ஃபாங் சுட்டிக் காட்டினார்: மௌனமாகப் பங்களிக்கும் பணியாளர்கள் நிறுவன வளர்ச்சியின் முதுகெலும்பு;புதுமை மற்றும் மேம்பாட்டின் முன்னோடிகளான அவர்கள், வெளிநாட்டு சந்தைகளைத் திறந்து, போக்கை வழிநடத்தி, உலகம் முழுவதும் பிரபலமாக்குகிறார்கள்;கடினமான போராட்டத்தின் தலைமை, அவர்கள் திறம்பட நிர்வகித்து, வருவாயைப் பெருக்கி, செலவைக் குறைக்கிறார்கள். இந்த சிறந்த குணங்களைக் கொண்ட எங்கள் ஊழியர்கள் விரைவான வளர்ச்சிக்கான உந்து சக்திகளில் ஒருவர் மட்டுமல்ல, நிறுவன கலாச்சாரத்தின் பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் வாரிசுகள்!

செய்தி (4)

கூட்டத்தின் முடிவில் தலைவர் திரு. அவர் நிறைவுரையாற்றினார்.

1. சிறந்த ஊழியர்கள் எங்கள் சிறந்த குழுவின் பிரதிநிதிகள்.

2. 2021 ஆம் ஆண்டில் விற்பனை இலக்கு மற்றும் வெளியீட்டை அமைக்கவும், மேலும் நிறுவனம் சுமார் 50% வருடாந்திர வளர்ச்சி விகிதத்தை தொடர்ந்து பராமரிக்கும்.தொடர்ந்து கடினமாக உழைக்க அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அழைப்பு.

3. அரசாங்கத்தின் அழைப்பைப் பின்பற்றுங்கள், அவசியமின்றி புத்தாண்டுக்கு சொந்த ஊருக்குத் திரும்ப வேண்டாம் என்று வாதிடுங்கள்.ஷென்செனில் தங்கியிருக்கும் சக ஊழியர்களுக்கு நிறுவனம் 500 யுவான்களை வழங்கி, அவர்களுடன் வித்தியாசமான புத்தாண்டைக் கழிக்கும்.

 செய்தி (3)


இடுகை நேரம்: பிப்ரவரி-01-2021