၂၀၂၀ ခုနှစ်အတွက် ထူးချွန်ဝန်ထမ်းများအတွက် ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားကို မနေ့က မွန်းလွဲပိုင်းတွင် Perfect Display ၌ ကျင်းပခဲ့သည်။ COVID-19 ၏ ဒုတိယလှိုင်းဒဏ်ကို ခံစားခဲ့ရသော ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ၁၅ ထပ်ရှိ အမိုးပေါ်တွင် စုဝေးကာ ထူးချွန်ဝန်ထမ်းများအတွက် နှစ်ပတ်လည်ဆုပေးပွဲအခမ်းအနားတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။ အစည်းအဝေးကို အုပ်ချုပ်ရေးဌာနမှ Chen Fang မှ သဘာပတိအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်။

၂၀၂၀ ခုနှစ်ရဲ့ ထူးခြားတဲ့နှစ်မှာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးဟာ အခက်အခဲတွေကို ကျော်လွှားပြီး ကျေနပ်စရာကောင်းတဲ့ အောင်မြင်မှုတွေကို ရရှိခဲ့ကြတယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။ ဒါဟာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးရဲ့ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုပေါ်မှာ မူတည်တယ်လို့ သူက ပြောပါတယ်။ ဒီနေ့ခေတ်ရဲ့ ထူးချွန်ထက်မြက်တဲ့ ဝန်ထမ်းတွေဟာ ကိုယ်စားလှယ်တွေသာ ဖြစ်ပါတယ်။ သူတို့မှာ တူညီတဲ့ ဝိသေသလက္ခဏာတွေ ရှိပါတယ်။ သူတို့ဟာ အလုပ်ကို သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်အဖြစ် သဘောထားပြီး ထူးချွန်မှုကို ရှာဖွေကြပါတယ်။ အရိုးရှင်းဆုံး အလုပ်တွေမှာတောင် သူတို့ဟာ အမြင့်ဆုံးစံနှုန်းတွေနဲ့ သူတို့ကိုယ်သူတို့ တောင်းဆိုကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ကုမ္ပဏီအတွက် စိုးရိမ်ပူပန်ကြပြီး၊ ကြိုးစားအားထုတ်ပြီး ပါဝင်ကူညီဖို့ ဆန္ဒရှိကြပါတယ်။

Chen Fang က ထောက်ပြခဲ့သည်- တိတ်တဆိတ်ပါဝင်ကူညီသော ဝန်ထမ်းများသည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အဓိကကျောရိုးဖြစ်သည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ရှေ့ဆောင်များသည် ပြည်ပဈေးကွက်များကို ဖွင့်လှစ်ပေးသည်၊ ခေတ်ရေစီးကြောင်းကို ဦးဆောင်ပြီး ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် လူကြိုက်များစေသည်၊ ကြိုးစားအားထုတ်မှု၏ ဦးဆောင်မှုဖြင့် ၎င်းတို့သည် ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲပြီး ဝင်ငွေတိုးမြှင့်ကာ အသုံးစရိတ်များကို လျှော့ချပေးသည်။ ဤကောင်းမွန်သော အရည်အသွေးများရှိသော ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများသည် အလျင်အမြန်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မောင်းနှင်အားများထဲမှ တစ်ခုသာမက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းယဉ်ကျေးမှု၏ လက်တွေ့ကျင့်သုံးသူများနှင့် အမွေဆက်ခံသူများလည်း ဖြစ်သည်။

အစည်းအဝေးအပြီးတွင် ဥက္ကဋ္ဌ မစ္စတာ ဟီက နိဂုံးချုပ်အမှာစကား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

၁။ ထူးချွန်ထက်မြက်သော ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထူးချွန်ထက်မြက်သော အဖွဲ့၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်သည်။

၂။ ၂၀၂၁ ခုနှစ်တွင် အရောင်းပစ်မှတ်နှင့် ထုတ်လုပ်မှုပမာဏကို သတ်မှတ်ပါ၊ ကုမ္ပဏီသည် နှစ်စဉ်တိုးတက်မှုနှုန်း ၅၀% ခန့်ကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားမည်ဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းအားလုံး ဆက်လက်ကြိုးစားလုပ်ဆောင်ရန် တိုက်တွန်းပါ။

၃။ အစိုးရ၏ တိုက်တွန်းချက်ကို လိုက်နာပါ၊ လိုအပ်မှသာ နှစ်သစ်ကူးအတွက် မွေးရပ်မြေသို့ မပြန်ရန် တိုက်တွန်းပါ။ ကုမ္ပဏီသည် ရှန်ကျန်းတွင် နေထိုင်သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ယွမ် ၅၀၀ ပေးအပ်ပြီး ၎င်းတို့နှင့်အတူ နှစ်သစ်ကို ဖြတ်သန်းမည်ဖြစ်သည်။