Perfect Display, 16 Ağustos'ta çalışanlar için 2022 yıllık ikinci ikramiye konferansını başarıyla düzenledi. Shenzhen'deki merkezde gerçekleşen konferans, tüm çalışanların katıldığı sade ama görkemli bir etkinlikti. Hep birlikte, her çalışana ait olan bu harika ana tanıklık edip paylaştılar, kolektif çabalarla elde edilen verimli sonuçları kutladılar ve şirketin başarılarını alkışladılar. 

Konferans sırasında, Yönetim Kurulu Başkanı Sayın He Hong, özverili çalışmaları ve ekip çalışmaları için tüm çalışanlara en içten şükranlarını sundu. Şirketin başarılarının, kendi görevlerinde özveriyle çalışan her bireye ait olduğunu vurguladı. Başarıları paylaşma ve şirket ile çalışanları arasında karşılıklı gelişimi teşvik etme felsefesi doğrultusunda, şirket başarısının tüm çalışanlara fayda sağlamasını garanti altına aldı. 

Yönetim Kurulu Başkanı, 2022 yılında sektörde yaşanan daralmaya, giderek zorlaşan dış ticaret durumuna ve artan rekabete rağmen şirketin, tüm çalışanların ortak çabaları sayesinde iyi bir gelişim ivmesi yakaladığını, yıl başında belirlenen hedeflere büyük ölçüde ulaştığını ve olumlu bir şekilde ilerlediğini belirtti.

 Konferansta yapılan bir diğer önemli duyuru ise, bağlı ortaklığın Huizhou, Zhongkai Yüksek Teknoloji Bölgesi'ndeki bağımsız sanayi parkının inşaatının sorunsuz bir şekilde ilerlediğiydi. Proje yeni bir aşamaya giriyor ve ana inşaatın yıl sonuna kadar tamamlanması ve üretime gelecek yılın ortasında başlanması bekleniyor. Şirketin bu ana yerleşimi 40 dönümlük bir alanı kaplıyor ve 10 üretim hattına sahip olması planlanıyor. Huizhou bağlı ortaklığı, şirketin gelecekteki araştırma, geliştirme ve üretim kapasitelerinde önemli bir rol oynayacak, teslimat kapasitesini artıracak ve şirketin "Çin Malı" ile küresel pazarlama arasındaki koordinasyonunu mükemmelleştirecek. Bu, şirketin kamu odaklı gelişimi ve hızlı büyümesinin temelini oluşturacak.

Yıllık prim, şirketin yıllık faaliyet koşulları, kârlılığı ve bireysel performansına göre dağıtılır ve şirketin kişisel ve kurumsal gelişime olan bağlılığının yanı sıra başarıların paylaşılmasına da işaret eder.

Bonus konferansının en önemli noktası, departmanlara ve bireylere yıllık bonusların takdimi ve dağıtımıydı. Her departman ve bireyden temsilciler, bonus ödüllerini yüzlerinde gülümsemelerle aldılar. Şirketin olağanüstü performans gösterme fırsatı için minnettarlıklarını ifade eden kısa konuşmalar yaptılar. Ayrıca, tüm çalışanları birlik ve beraberlik içinde çalışmaya devam etmeleri ve şirketin gelişimini yeni zirvelere taşımaları için teşvik ve motive ettiler. 

Yıllık ikramiye konferansı olumlu bir atmosferde sona erdi. Bu etkinlikte sergilenen ekip ruhu ve paylaşımcı ruhun, şirketi yeni başarılara imza atmaya ve yıllık ve uzun vadeli hedeflere ulaşma yolunda ilerlemeye teşvik edeceğine inanılıyor.